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今日はこっちの現場、昨日はあっち、明日はまた別の。。。しかも誰よりも早く来て、遅くまでやってる。
部長だから残業代は出ないのだろうが、それも安い給料の者からしたら、「俺たちに残業代を払いたく無いのか？」って感じだろう。
俺は残業嫌いだけど、正直、自分が現場に入ればそれでいいと思っているのだろうか。
人を育てる気は無いのだろうか。
部長は現場へ出続けるより、可能な限り効率よく人を動かしながら、時には痛い出費をしても、企業継続の作戦をまとめる係だと思うのだが。
今のままだと、いつまでたっても現場の改善も成長も期待できない。
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