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高卒の課長が女子大院卒のパート部下を持ったら、コンプレックスが酷くなった。
高卒の人の方が仕事が出来るけど、少し小難しい言葉を使われたり、マウントされたら、自信がなくなるみたい。
先日行った偏差値もドングリに低いが、一応高卒の課長のが上だった。
介護、ご主人の仕事の不調、部下からのマウントで、ストレスmaxのように見える。
大変なのわかるが、どれも手助けできない。
仕事減らないなら辞めてもいいと部長を脅しているから、部下や他部署に仕事が回ってくる。
マウントなんて流せばいいが、回ってきた仕事が馬鹿みたいに非効率的で、そりゃマウントされる隙があるわ、と思う。
辞めてもいいと部長(中間管理職)に脅さないで、相談して課長職の代わりを探してもらったり、もしくはちゃんと辞めると言えばいいのにと思う。
マウントするやつ、基本的に頭悪いしから部長は悪くねぇよ
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