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あえて公開注意って書き方するけどさ、駄目に決まってんだろ
内定受かりましたうんちゃらはもちろんよろしくないけど、問題行為を発見したときにどう対処するのかを独断で外部に公開してるって意味でコンプライアンス的に問題だろ
「誰かをぶん殴るような悪いやつはこの俺がぶん殴ってやる」ってのと同レベル、研修担当が内定状況公開したアホと同程度のことをしてるんだよ
そもそも相手が内定受かった相手なのか嘘並べてるのかなんて外部からはわからんし、
公式アカウントから名指しで指示飛んだ瞬間に疑惑が黒に変わるって問題
（問題を即座に公にする意味では清廉かもしれないが、然るべき手順でコンプライアンス違反を共有できてないならガバナンスに問題があると周知してるのと一緒）やら
もし相手がただの愉快犯で、リプ無視してツイ消ししたら上席の指示を無視されるほど組織がガバガバなのかと思わせる問題やらでパワハラ以前の段階
なんで「パワハラかどうか」って軸で語られてるんだよこんなアホな対応が
理解に苦しむ
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