2019-03-15

anond:20190315134243

まあクソみたいなアドバイス申し訳ないけど

職場尊敬を勝ち得るぐらいに仕事が出来てるなら

社員になりたいって意向をことあるごとにアピールしておくの大事

何も考えずに事務的に処理してることって多いからね

何も声出さなとぼけーっと処理されてしま

あと誰かに嫌われるようなきつい当たりをせず人間関係を良好に保つこと

これは派遣正社員関係いね

それでも3年で切るっていう会社なら御縁がないとしか

記事への反応 -
  • 会社は30代40代が不足してるっていうけど、育てる気はない。

    ロスジェネ世代の派遣OLです ブラック企業を抜け出して派遣で働いて2年、今の会社にきて1年てところ そんな中、派遣の同僚が3年で無期雇用になるタイミングで退社をすることになった...

    • anond:20190315134243

      まあクソみたいなアドバイスで申し訳ないけど 職場で尊敬を勝ち得るぐらいに仕事が出来てるなら 社員になりたいって意向をことあるごとにアピールしておくの大事 何も考えずに事務...

    • anond:20190315134243

      派遣を正社員として引き抜くと派遣会社への不義理(うちの人材引き抜きやがったな、という)になる、と聞くが そういう理由はなかったんだろうか

      • anond:20190315141021

        「引き抜くのは不義理」って笑っちゃうよな 引き抜かれないような待遇を用意しとけって話

      • anond:20190315141021

        義理とか不義理とかじゃなくて金銭が発生する。 「数カ月分の給与の額」みたいに決まってることがほとんど。

        • anond:20190315142856

          なる。 あと「引き抜くような会社には今後は優秀な奴は回さんどこ」ともなるだろうから そういうデメリット加味してでも欲しいほど優秀でない限り引き抜くメリットがないな

          • anond:20190315143238

            派遣会社は気に入ってくれたら売ることも最初から考慮済みやから心配ないで

          • anond:20190315143238

            いやいやいや 君派遣なんか採用したことなくて想像で喋ってるでしょう? 派遣の正規雇用採用なんて普通にあることだし派遣会社としてもその場合はいくらいくら頂きますって価格設定...

            • anond:20190315143529

              派遣の正規雇用採用なんて普通にあることだし派遣会社としてもその場合はいくらいくら頂きますって価格設定もあるんだよ おぞましいな 職業選択の自由を持ってる人間の身柄に、...

              • anond:20190315143723

                正当な「マッチング料金」やぞ それをおぞましいって言うなら派遣業自体がおぞましい もとから賤業なんだよ

    • anond:20190315134243

      こういうの、本人が拒否した可能性はないんだろうか 派遣って正社員になりたくないからやってる人の方が多いし

      • anond:20190315143448

        派遣って正社員になりたくないからやってる人の方が多いし https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/haken/12/dl/haken12_2_07.pdf 派遣労働者の今後の働き方に対する希望は、 「派遣労働者と...

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