  |
ロスジェネ世代の派遣OLです ブラック企業を抜け出して派遣で働いて2年、今の会社にきて1年てところ そんな中、派遣の同僚が3年で無期雇用になるタイミングで退社をすることになった...
派遣を正社員として引き抜くと派遣会社への不義理（うちの人材引き抜きやがったな、という）になる、と聞くが そういう理由はなかったんだろうか
義理とか不義理とかじゃなくて金銭が発生する。 「数カ月分の給与の額」みたいに決まってることがほとんど。
なる。 あと「引き抜くような会社には今後は優秀な奴は回さんどこ」ともなるだろうから そういうデメリット加味してでも欲しいほど優秀でない限り引き抜くメリットがないな
いやいやいや 君派遣なんか採用したことなくて想像で喋ってるでしょう？ 派遣の正規雇用採用なんて普通にあることだし派遣会社としてもその場合はいくらいくら頂きますって価格設定...
派遣の正規雇用採用なんて普通にあることだし派遣会社としてもその場合はいくらいくら頂きますって価格設定もあるんだよ おぞましいな 職業選択の自由を持ってる人間の身柄に、...
正当な「マッチング料金」やぞ それをおぞましいって言うなら派遣業自体がおぞましい もとから賤業なんだよ
派遣業自体がおぞましい。これで間違いない。
「引き抜くのは不義理」って笑っちゃうよな 引き抜かれないような待遇を用意しとけって話
まあクソみたいなアドバイスで申し訳ないけど 職場で尊敬を勝ち得るぐらいに仕事が出来てるなら 社員になりたいって意向をことあるごとにアピールしておくの大事 何も考えずに事務...
こういうの、本人が拒否した可能性はないんだろうか 派遣って正社員になりたくないからやってる人の方が多いし
派遣って正社員になりたくないからやってる人の方が多いし https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/haken/12/dl/haken12_2_07.pdf 派遣労働者の今後の働き方に対する希望は、 「派遣労働者と...
11
