地方のとある中小企業のお話。
数年前、社長の息子（アラフォー）が入社して、今ではとある事業部の部長を務めている。
その社長の息子、最近よく出張や公休を使って会社を留守にしているんだが、本当はeスポーツ？とやらの大会に出場している事が分かった。
社長の息子、その界隈ではかなりの腕前らしく、調べてみたら日本トップランカーだった。
別に業務に支障がなければ、有給を使い、趣味として大会に出場するのは自由だと思うが、さすがに許せない。
許せぬ。許せぬ。
どうにかして社長（社長も無能）と息子（無能）を追放したい。
なにかいい手立てはないだろうか。
Permalink | 記事への反応(2) | 19:39
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褒め殺してみては？
社員と顧客引き抜いて同業種で独立 次に無能呼ばわりされるのは君だ
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