履歴書と研究概要はキャラシ、面接はセッション
クエスト（設問）に沿って回答できれば経験点や印象点がプラスされる
こじつけや話術も効果的だが、出た目に大きく作用することも忘れるな
クリティカルな一言で採用にぐぐっと近づくこともあれば、一発ファンブルで退場することもある
集団セッションでマンチキンプレイはご法度だが、逆に上手く回りを使っていけばゴールに近づくこともある
理不尽GMいるかもしれん、無茶なセッションあるかもしれん
だが成功報酬にゃ変えられぬ、さあさ若人ペンをとれ、内定貰うその日まで
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