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経営者なり採用担当者なりが「プライベートでも勉強する人を採用します」的なことを言っているのをたまに見かけるが、

こういうのを見ると、視野の狭いものの言い方なのだなと感じる。

自分がその立場になって痛感したのだが、子供がいるとプライベートのほぼ全てを子供の世話に費やさないといけない。

親の介護で同じ状況にいる人もいるだろうし、自身の病気などで厳しい人もいるだろう。

そのような状況で、「プライベートで勉強しろ」なんて言ってもそもそも無理なのだ。

もちろん、個人にとって勉強した方がいいのは決まっている。

ただ、会社には、「プライベートで勉強する人だけを集めます」というのは社会にフリーライドする行為だ、ということは自覚しておいてほしい。

Permalink | 記事への反応(1) | 13:47

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