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彼らの年収は低く3次受けの３７歳くらいの男性は年収が200万円台だと
毎日のように愚痴っています。私の会社は彼ら1人あたり毎月６０万円程度しか払っていませんので
しかし値上げするくらいなら若いプログラマーを雇うという判断になってしまいます。
若いプログラマーは安い給料でよく働きますから、オッサンプログラマーより
いいのですが、おっさん達とは長年お付き合いしていることもあり、契約を切れずにいます。
その37歳のプログラマーに毎日愚痴られて、まだ20代にもかかわらず、私のお肌は最近すごく荒れているのです。
このままでは30歳までに結婚できず一生プログラマーの愚痴を聞かされるはめになってしまいます。
そこで、35歳を過ぎたプログラマーを一律くびにして、若い子を入れる制度をつくろうかすごく悩んでいますが
一生懸命考えた文章なんやろなあ
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