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ハラスメントの定義がはっきりしておらず、「相手に不快と思われたらハラスメント」といった感じになっている。
当然ながら、結果として不快に思われる言動を行った場合は謝罪し改める必要がある。
ここで問題になるのが、ハラスメントを行った場合の処分をどうするかということ。
このような、個人の関係性に大いに依存した事象について、大きな処分を与えると世の中が萎縮しかねない。
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職場関連で知り合った異性と交流を深めるのは大きなリスクがあるんだなぁと感じている。
手をつないだ時点で、キスをした時点で、セックスをした時点で、いつ掌を返されるかわからない。
「仕事に関する利害があり断れなかった」と言われればオシマイだ。
#MeToo界隈は悪質な案件が多く目にされ、いいぞもっとやれと考えるが、やりすぎは怖くないか。
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それぐらい被害者は傷ついてんだ。仕方ないでしょ
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