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愚痴です。

社員50人ほどの小さな支社で事務をやっている

後輩が総務系で自分は経理系でやっていて

総務経理の機能は本社にあるので実質支社の事務は自分と後輩の2人

後輩は元々現場にいたこともあり

現場の仕事も手伝っている

もちろん現場の仕事をしている分の手当てはついているし

ボーナスも現場の分が反映されているし

事務なので残業手当がつく（現場は裁量労働制で深夜手当しかつかない）

後輩は現場の仕事が好きでよく手伝っているが

総務系の仕事は多分苦手で大きく目立つこと

（PCやロッカーの購入、定期的に懇親会を開催するなど）はすすんでするが

当たり前に目立たないこと（郵便受から郵便物をとってくる、社内の整理整頓など）

はあまりやらないような人で、目立つことをやっているし声が大きいので

事務仕事はきちんとできているという評価を受けている

という長い前提があり、今現場がとても忙しいようで

総務の仕事をかなり後回しにしていたのだが、

とうとう総務的に大切なイベントを

「現場の日と被るので代わりにやってくれないか」と言ってきた

代わるのは全然問題ないが、途中で飽きた

Permalink | 記事への反応(0) | 14:28

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