エントリーはちょうど50社。
エージェントが言っていたとおり、20%くらいの通過率。
先週から面接のラッシュ。今週なんて5件もある。
企業ごとに色々とカラーがあって面白い。
話をしていて思うのは、年収面で現状維持あるいはアップを狙おうとすると、ある程度これまでのキャリアの延長線上のポジションでないと難しい。
未経験領域にキャリアチェンジしても年収面を維持できるのは、相当ポテンシャルを評価されていないと無理。
そうしたときに、戦略コンサルとかは強い。
50社もエントリーしていると、そんなに志望度が高くない企業もある。
そうした企業で志望動機を聞かれるとつらいが、内定を取るまでは幅広に受けていかないと。。。
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