病気の場合は、休んでる人も苦しんでるんだろうし、俺より大変だろうな……
俺だっていつ病気になるかわかんないし、お互い様だよな…
という同情心が強く出て、自分が仕事を背負っても、まだ我慢できるんだろうけど、産休って、
今頃家でのびのびかわいい赤ん坊と幸せな生活かー俺は残業なのに
あいつは素敵旦那も手に入れて、リア充満載で幸せな生活なのに、俺は彼女もいなくて残業か…
という気持ちになるからのような気がする
つまりは、休んでいる人が自分より不幸な状況であれば、仕事の肩代わりも苦にならないが、明らかに自分より幸せそうな奴のために俺が何故苦労しなければならない、と言う不公平感が現状を作り出してるんだろうな
Permalink | 記事への反応(3) | 01:13
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本当はそういう不公平感の緩和を会社が働きかけないといけないんだけどね…
単に数カ月、数年って長期間続くか １日〜数日で終わるかの違いでしょ 丸２年間残業をプラス４時間て言われたらキレるわ
高齢化未婚化でこれから介護で仕事に穴を開ける人が増えてくるはずだから、その穴埋めをする人がどう感じるかでこの答が見える気がする
どんな人にでも親はいるけど、結婚出産は全員がするわけじゃないからなあ
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