2017-07-27

適正な評価を得ていない不遇なハイスペックシステムエンジニア達へ

すぐにでも、自信をもって存分にアピールし上を目指して行動するべきだ。


スキル標準的もしくはそれ以下の世渡り上手管理職になっても、システム部を集団として見たとき技術力はほぼ確実に低下することになる。

このことは他社とのIT技術競争力の低下を当然ながら招く。

結果的システム構成や性能の影響による生産性格差が開いていくことで、コスト増の企業体質に悪化していく。

企業としてこんな不幸なことは絶対に起こしてはいけない。


会社の皆を幸せにする為だ。行動することにおける周囲の多少の妬みや嫉妬は気にするな。

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