■部長「新事業の案を出して」

部員A（優秀）「こんな案を作りました」

部長「それやってどうするの？顧客そんなもの欲しがってないでしょ」

部員B（嫌われてる）「こんな案を作りました」

部長「そんな案持ってきて何考えてんだお前、○○○がダメだって事も解らないのか？お前らのチーム能力足りないなぁ？あぁ？」

部長「で、ほかに案は？」

部員「……………」

部長「おまえら本当にやる気あんのか？休みの日に休みだからって怠けてるんじゃねーぞ、本読め、本」

こんなボロクソ言われて提案なんかするわけ無いだろ。

っていうか新事業の提案とか、なんで平社員がやらないとダメなんですかね。

自分が就職活動してたときは「ビジネスモデル」がバズワードで、「新しいビジネスモデルを構築できる新入社員が欲しい」って言われてた。

当時はわからなかったけど、それを新人にやらせるなら、偉い人達は高い給料を貰って何やってるの？

Permalink | 記事への反応(2) | 07:01

ツイートシェア