2016-04-09

http://anond.hatelabo.jp/20160408212818

レジリエンスいいよ。

自分もこの間まで増田とまったく同じ状況で死にそうになってたけど、レジリエンスを知って回復できた。

レジリエンスとは、簡単に言うと、メンタルダメージを受けた後にその原因を分析して、いかに早く元気な状態に戻れるかという考え方だ。

増田みたいな悩みってだいたい思い込みなんだよ。だからまずはその思い込みを外そうぜ、って感じ。

そのために、レジリエンスでは大まかな原因を体系化している。

悩みの原因を分析することで、今の精神状態から少しは前進できると思うよ。

あと、これだけは言っておく。

増田能力がある。能力があるんだよ。

その会社面接を通った時点でその会社で働いていけると認めてもらえてる。

そして、先輩はそれを信じてるからこそ、どうにかして君を育てようとしている。

先輩は増田能力がないとは思っていなくて、どうしたら能力を発揮できるかを考えている。

ただ人を動かすのがちょっと上手ではないだけだ。そこは反面教師にしよう。

指摘しかされなくて、能力がないと思い込んでしま気持ちはわかる。

でも、それは極端に走りすぎだ。

推測だが、増田は何か複雑なことに取り組んでいるんだろう。

それを別の何かに例えたり、分解して本当にシンプルレベルまで落とし込んでみてほしい。

例えば修飾語だらけの文章主語と述語だけにするみたいに。

そのレベルで、能力あるかないかを判断してみよう。

能力はあるとわかるから

記事への反応 -
  • 仕事をしていると自分のした作業一つ一つに間違いの指摘を頂きます。 パワハラや理不尽な要求をされている等はなく、全て自分に原因があることばかりです。 間違いを減らそうと勉強...

    • レジリエンスいいよ。 自分もこの間まで増田とまったく同じ状況で死にそうになってたけど、レジリエンスを知って回復できた。 レジリエンスとは、簡単に言うと、メンタルダメージを...

    • 仕事ができなくても、明るくまじめに取り組んでくれる人が職場にいるだけで、雰囲気がよくなるっていうこともあるよ。 時節柄、歓迎会でもあったらお酒の力でも借りて「いつもあり...

    • 怒られたり怒鳴られたりもせず、指摘がちゃんとくるなら、まだ見捨てられてはいないよ。 増田は精一杯考えているが、「自分の発想の範囲外」で止まっていてはいくら考えてもだめ。...

    • その質問をまず先輩にしろ 増田で聞くのはその後だ

    • 発達障害気味で明らかに知能で劣って人並みの仕事ができない人間が、DQN寄りの先輩バイトたちに毎日怒鳴られ嘲られながらも耐えしのいで、最終的になんとか存在を認めてもらった例...

    • >> それとも、自分にかけてくれた教育のコストを考えると辞める方が迷惑なのでしょうか。 << そうやって自分の逃げ道を自分で無くして幸せ? 辛い思いをしてる自分が幸せな...

    • 向いてないのでやめればOK

    • 教育のコストとか考えるより自分がどうなりたいか中心で考えた方が良いぞ。 指摘されるんだったら見放されているわけではないだろ。 てか、先輩にここに書いているまんまを相談すれ...

    • 新入社員ですか?安心てください、大丈夫です。 上司も教育係も極めてまともな方です。 基本的に失敗してもカバーできる仕事しか任せませんし。 私も、失敗やミスがあっても、きち...

    • アメリカ精神医学会は、ADHD(特に成人)の診断基準を早急に見直して、厳密・厳格化してくださいですー。

    • 最初からできる人なんていません。仕事に一生をかけても全部できる人もいません。声が出ないなら手紙に書いて渡したらどうでしょうここに相談するんじゃなくて先輩に相談するんで...

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