以前なら主にスケベオヤジの得意技だったけど、最近では生理的特徴の違いによる業務内容、評価に対する差別になったよね。
男女平等社会が叫ばれる中で、未だに旧態依然とした男尊女卑社会がはびこる社内でしょうがなくフェミニスト的立場を買ってるけど、不当な指示を理由に職務怠慢になる女性も最早守られるべき存在ではなくなってきてると思うの。
「上司を首にしないなら私が辞めます」じゃなくて、自分でちゃんと問題解決して下さい。
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