2014-09-30

ウザイよね?

先輩が入院した。1ヶ月程度で戻ってくるらしい。

課長に、その間の仕事を頼むと言われて引き受けたつもりでいたんだけど、入院した先輩が私的メールで同僚のAに全部仕事を振っているらしい。

最初はそんな事も分からず、仕事相手に「すみません○×の件について今どうなっていますか」等々聞いてたんだけど、相手から「Aさんに渡した」「Aさんなら知ってる」等々言われて全く説明して貰えなかったのね。

Aは先輩からの指示と情報を持ってて、自分は持って無い。

そりゃ話の分かってるAとやり取りしたほうが向こうも安心だろうとは思う。

しまいには、Aにトラブル報告メールが入り、自分トラブルが発生したことすら分から

課長からトラブルどうなった?」と聞かれて何それ状態。

その時にAがひょっこりやってきて

「さっき解決しましたーって課長にもCcメール来てますよぉ~?」と去って行くし。

完全に蚊帳の外

別にこのままAに任せちゃえばいいじゃん?と思うかもしれないけど

Aはものすごく多忙なのね。一方自分は暇で、

Aがこんなに一生懸命仕事してるのにお前は…と言われてるの。凄く気にしてるの。

ただね、仕事するためには、打ち合わせに出たいから会議情報を教えて欲しいし、トラブル情報は共有したいし、案件の進捗について共有したいわけよ。

そういうのが解らないで「はい仕事して」って言われても、見当違いの事するだけだもん。

から先輩にも、飲み会や私的メール仕事を進めるのやめて欲しいのよ。

ってね、上司に言いたいんだけど、上司もそんな事言われても困るだろうし、小うるさいウザイ奴だなと思われてますます仕事減るかなと思うと、本当にどうしよう。

悩む。

だれか悩み相談に乗って欲しいよ。

  • 言葉きついけど叩きとかじゃなく本当に誠意での話として そこで課長に報告しない増田って、ある意味、私的メールで仕事を進めて正規の連絡ルートをしない先輩と、まるで同じだぜ? ...

    • http://anond.hatelabo.jp/20140930161720 http://anond.hatelabo.jp/20140930163222 http://anond.hatelabo.jp/20140930164357 おお良かった。相談しても大丈夫なんだ。ありがとう。 課長も「自分から察して動くように」...

      • うちにも元増田みたいなタイプの部下がいる 元増田が仕事上の行動で控えめになればなるほど周囲・上司もやりづらくなるから、やるべきことだけきちんと積み重ねていくほうがいいよ...

        • http://anond.hatelabo.jp/20140930172625 http://anond.hatelabo.jp/20140930174155 重ね重ねありがとう。 自分の能力が足りないから自分だけ無理ゲーなのかと思ってたけど、もう少しはっきり言っていいとわ...

      • 課長も「自分から察して動くように」とか言ってるし、 必要な情報が回ってこないのであれば、察して動くとか無理ゲーすぎんぞ。 最低限、やってる仕事の情報共有が無いと困りま...

      • 仕事辞めたほうがいいよ。 あなた、きっと職場で邪魔でしかないから。 どの職場でも必要なのはコミュニケーション能力のある人。仕事は最低限できればいい。 コミュニケーションを...

        • 今一番問題でしょ。コミュニケーション能力しか無くて、仕事が最低限しか出来ない人。 どの職場でも必要なのはコミュニケーション能力のある人。仕事は最低限できればいい。

          • 最低限さえできていれば、普段の人付き合いから誰かしら手を貸すだろう? コミュニケーション能力のある人に対しては。 それに、何かあればひどくなる前に他人へ言う人たちが多い。...

        • そんな簡単に辞められるなら最初から働く奴なんていねーよ低能

  • なぜ上司に相談しない?

  • 仕事していく上で最低限の情報を回してもらえてないって お前、ハブにされる系の職場いじめにあってないか? どちらにせよ、さっさとASAPで可及的速やかに上司に現状を説明して相談...

  • お前もAさんに頼ればいいんじゃねえ?

  • 蚊帳の外、出世街道から外れたな。 結局 仕事もらえなくなる=出世できなくなる。転職考えたら?

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