それ、向いていないのはIT企業じゃなくて日本企業だろ。
東電と同じなのよ。原発に欠陥があっても無いフリするのと同じ。
日本人でもまっとうな人材を取ればちゃんとした対応ができるわけだけど、
そうするとバカどもが失職するからそういうわけにはいかないんですよねー。
社会全体としてみれば、この専門化の時代に役に立たないゼネラリストを雇い続けて
失業率の悪化を防ぐという意味でそう悪くもないけどね。
あ、その裏で犠牲になっているのは能力の高い女性とアジア系外国人ね。
さすが世界で最も成功した社会主義国家ニッポン（笑）
そうだ。君へのアドバイスだけど、外国で働いた方がいいかもね。
日本人が経営の核になってる会社はどこも同じだから。
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