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(仮に、その女性を「Aさん」と呼ぶ)
流産といっても、妊娠初期のタイミングでの流産だったので、外見で見たら、殆どわからないくらい。
妊娠２ヶ月の時点で、Aさんから「職場に迷惑掛けるかもしれないから、妊娠の事実を公表します」と言われたのだが、
Aさんはその後、職場で明るく振舞っているが、精神的ダメージは大きかっただろう。
「やりたいことがあるので、会社を退職します」と自分のところに挨拶に来た。
挨拶を受けながらも、自分は「？？？」だったが、その後数ヶ月経ってから、
別の女性に聞いたら「実はBさんは妊娠して退職した」ということらしい。
当時は「なぜBさんは、退職理由は妊娠だ、と正直に明かさなかったのか？」と疑問に思った。
しかし、Aさんの一件を聞いて、疑問が氷解した。
恐らくBさんは、妊娠初期の不安定な段階で「妊娠の事実を公表」したら、
「その後万一流産したときに、格好がつかなくなる」と懸念したのだろう。
だから「やりたいことがあります」という、煙に巻いたような説明しか、しなかった。
・・・と考えると、
「働いている女性が、妊娠初期の段階で妊娠を同僚にカミングアウトする」のは、なかなか難しい、ということになる。
そのまま妊娠が順調に進めばハッピーだが、万一流産したら、なんとなく周囲も気を使ってしまう。
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