■うん？

経費削減という“錯覚”と「使い捨て社会」の暗鬱

人件費の削減が長期的には企業の競争力を低下させる事実を直視せよ

http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20120903/236293/

非正規社員はモラルが低いのではなく、非正規雇用だからモラルが低下してしまうんじゃないだろうか。

どっちにしてもモラルが低いなら、その問に意味は無いだろ。河合薫さん、しっかりしてください。

その後にもお涙頂戴なことばかり並べてあるけど、結果出してないならやっぱり意味は無いだろ。河合薫さん、しっかりしてください。

というか、この手の擁護気味な記事って感情的な話ばかりで結局具体的、合理的な提案はされてないのばかりなんだよね。

だがこの、働く人たちが“人”であることを無視した考え方が、企業を潰すことになる。

まるで人でなければコストは削減してもいいかのように言ってるけど、どっちにしても下がったコストによる質の低下は誰に向かうかってお客様なんだよね。

そこわかってんのかな？

人件費削減して質の低い人間が増えたからスーパーが潰れたなんて話してるけど、社員の質大事にして粗悪品売りつけたって潰れるでしょ。

結局削減され押し付けられたコストに不快感を示したから客離れが起きてるわけで、そこに人と物の違いだとか正規社員非正規社員の違いなんてないから。

Permalink | 記事への反応(1) | 13:28

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