どんどん人が辞めていく。
3人くらい採用しても、それ以上に人が辞めていく。
若い社員が多く、未熟なところもあるが、皆いいところ・いいものを持っている。
これからの伸びシロはたくさんあるのに、マネジメント側の育て方が悪くて何人もの若手社員が潰されてしまった。
結果、事業拡大できるだけの利益や経営力はあるが、常に人手が足りず、そのうち会社そのものが崩壊するんじゃないかと危惧する。
しかし能力的にも年齢的にも次の仕事は絶望的。
そんな思いをしてまで働くくらいなら自殺するか生活保護のほうがはるかにマシ、と考えて就職しないニートやひきこもりの気持ちがわからないでもない。
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