確かに自分の属性を盾に物事を押し通そうとする人に業務上遭遇すると、言い訳してんじゃねえと言いたくなる気持ちは理解した
まあ俺も大人なんでそんなことは言わんし、配慮しないわけでもないけどさ
そいつを採用したり不適切な場所に配置した会社が悪いのであって、不幸なマッチングに遭遇したみんなが残念な思いをしただけで
日本もジョブ型雇用になればこういう人を適切に配置できるようになるのかな？
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