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うちにも進捗報告すらまともにできない、新人でも10分で終わるような仕事を1週間かけてやる、2時間に1回は何してるか報告してねと言っても1回も自分から報告しない、誰よりも仕事してないのに誰よりも残業してみたいなマジで何も出来ない部下いるんだけど、頭使う事や新しいことに対応できないタイプだったら工場でひたすら同じこと繰り返す仕事してた方が人生の幸福度高そうだと思うわ
できないものをできるように練習/勉強/対処してきて欲しいから
この教室や習い事に通って鍛えてこいって言いたいこともあるけど、金出してあげてまで部下を通わせたいかと言うとそうでも無いし、自腹切って直してこい！はパワハラになるから
逆に言われなくても自分で気づいて直せるのか？
前職上司は全方位にパワハラ（セクハラ）をしている人だったので傷つきはするものの、言葉自体を受け止めていなかったのだが 転職後の現職でも似たような言葉で説教され続けており...
うちにも進捗報告すらまともにできない、新人でも10分で終わるような仕事を1週間かけてやる、2時間に1回は何してるか報告してねと言っても1回も自分から報告しない、誰よりも仕事し...
なるほどな…そりゃそうだと思うと同時に、改めて言われないと分からなかった、ありがとう
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