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労働者がどんどん減って獲得競争が激化する時代に「うちに入りたいならまともに使えるようになってから来い」なんてふんぞり返った態度で求人できるほどお前の会社はスゴいのか？
ホントにスゴいならどうぞお好きにすればいい。
ただ、日本の中小企業の大半や大企業の一部ですらそんな尊大な態度で求人なんかろくに出来ないから、時代に合わせて価値観アップデートしようね。
価値観アップデートしなくて困るのは、求職者側より求人する企業側だよ。今後短くとも50年くらいはね。
転職市場で唯一ダブついてる氷河期世代に手を出さざるを得ないところも沢山あるだろう。
高望みしたって何も変わらないよ。
「教育が充実しています！」を無能が集まる会社と解釈して有能が近寄らなくなるジレンマ
上っ面の情報だけで企業を判断するヤツが果たして有能かというのは疑問が残る。
なんで中小企業がそんな負担しなきゃいけないんだよ 大企業優遇ばかりで
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