ITや営業やその他現業は大学名どころか学歴不問だけど
幹部職に限っては学歴不問ではないことは元より、いまだに大学重視してるケースあるから、
マジでメンバーシップだからで終わる話だと思うぞ
ただ、メンバーシップを重視していることと儀式めいた新卒の時のみ行う、謎の面接・質問とかは、
人事のお仕事しているアピ以上のものではないし、ただひたすらに有害なので今すぐやめた方がいいと思います
大学の先輩とコミュニケーションとって対策取れるかを見るテストなんかね?新卒就活したことないから知らんけど
中途でこんな質問や面接やらんでしょ。分析してプレゼンするみてーな実務課題とかは出てもさ
Permalink | 記事への反応(1) | 16:32
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しらんのかいな