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この仕事向いてないよって 優しさのつもりで言ってるんだけど、そう受けとって貰えないの？
半年前に使い物にならないってまわされた3年目の部下いくら教えてもコード書けない、というかそれ以前の考え方？が出来なくてフローチャートすら書けない。
コーディングもダメだし仕様も理解できなければテストもできないのでずっと勉強か、事務作業やらせてる。
未経験2年目1年目に抜かされてて本人も辛そうだし、私も業務時間外で教材作って教えたりしたけど全くダメだし、頑張れば何とかなるよ！というレベルでは無い。
コミュニケーション能力はあるから別の仕事の方が向いてると思って向いてないと思うって言っちゃったんだけど、モラハラパワハラになるからそういう事言うなと上司から注意された。
と使い物にならない部下の掃き溜めが申しております
部署いくつかあるから能力の他にも働き方とかあってないなってなったら結構回されるんだよね。 それで自分と合うところがあったらそこで継続。 今回はうちが最終で回ってきたけどい...
似たような後輩抱えたことあるから気持ちはわからんでもない けど具体的にどういう仕事が向いてるかわからないからってお前向いてねーよと本人に直球投げるのは流石に上司に注意さ...
今回はうちが1番最後の部署なんだよね。 大きい会社では無いから部署もほとんど開発系で事務は人手足りてるんだって。 今やらせてる事務仕事はチーム内で発生する雑用みたいなもん...
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