■ホワイトすぎる職場から退職する若者って話でさ

寝坊して遅刻するから上司に電話したら「午後出勤で良いよ」って言われたってエピソードがあるんだけど

これって普通にブラック、ブラックは言い過ぎでもグレーの考え方じゃね？

１．遅刻に半休（半日有給）を使うことを強要するのは違法

２．細かい勤務時間管理がされていない会社（遅刻してきた午前中の給与換算が面倒）

３．遅刻のペナルティが大きい会社（遅刻して働くくらいなら半休取る方がマシ）

うちはハードなブラックだから「今すぐ出てこい。さっさと働け。午前半休取れ」って言うけど、

本当にホワイトすぎる会社なら「出てきて働いた分だけ給料出るよ」で済む話だと思う

なんなら「当日のシフト変更」くらいの融通は利きそう

Permalink | 記事への反応(1) | 15:32

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