2022-03-27

30代が続々辞めていく職場に残っていいもの

業績は好調、125%毎年成長している。

でも、いわゆる仕事のできる人、とりわけ30代前半が辞めていっている。一緒にお仕事したこともある方々でとても寂しい。

もう自分とやめ時なのかもしれないと思っていた矢先、転職活動で月収が1.5-3倍の提示をされて心が揺らぐ。

いい上司に恵まれたが、他部署から圧力が強く、また丸投げが多い。明日も別の部署から押し付け仕事へ行く。

顔採用女性採用を進めた結果なのか、彼女たちの尻拭いも増えてきてうんざりしている。

もう、やめよう。尻拭いでは何も生まれない。

  • 採用で疲弊するのが一番大変だと思う。 積み重ねがないというか。 もちろん採用でいろんな人を見るのも人生経験だけど・・・

  • 賃金が高いってことはそれだけ今より辛い仕事って事だろ

  • 職場に美人がいると仕事の効率が上がるんじゃなかったのか?

  • 提示してる情報だと考えるまでもないやん 転職がめんどくさいってだけやんけー

  • 顔採用って何だよ、サイバーエージェントかよ

  • 同じ会社かな?と思ったけどウチは顔採用じゃないから違うな。 自分のラインの上長との関係性は良いんだけど他部署の仕事や責任を押し付けられないために神経使うのが嫌になってく...

記事への反応(ブックマークコメント)

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん