いやもうこれが重篤な副反応でして・・・
我が社は日祝が休みで完全有給2日制ではなく、月に5〜6日くらいしか休みがない。
祝日がない6月は5日くらいしか休んでない。
綿密に計算されており、なんとかギリギリ週休2日ということにしているらしい。
まあほぼ定時上がりなのでそれは良いと思うんだけど・・・
有給は5日取れるんだけど・・・5日しか取れないんだよね。中小勤務の人はこれわかってくれるよね笑?
お子さんいて、お子さんの病気などのせいで有給5日もう使ってしまった社員も多分普通の病欠になるだろうなぁ・・・皆勤手当が弊社は大きいのにそれもおじゃんになるだろう。
あーもうやだなぁ・・・
発熱やだるさに貴重な有給食われて終わるんだなぁ。
つか休めなすぎてワクチン打たない、打てないマンもたくさんいるだろうなー。
Permalink | 記事への反応(1) | 06:47
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会社によっちゃ副反応での休みは有給外の特別な休みになるらしいな