■経験の浅い30代を教育担当において失敗するってあるあるなの？

就活中の後輩と話すことが最近よくある。

アルバイト経験とかインターン先で見限った理由として｢教育担当と合わなかった」がよく理由としてあって、そこまではまぁそういうこともあるだろうなって感じなんだけど「その担当が経験の浅い30代だった｣ってことがすげー多い。

そっから更に共通要素をまとめると

･経験の浅さから来る劣等感みたいなのが滲み出てる

･が、教えるという立場や年下の手前、無理に権威を持とうとして見栄張って空回り

･教えられる側は当然学びも得られなければ尊敬もできなく、結果職場そのものに愛想をつかす

と言った感じ

会社側としては年齢とか能力とか業務日程が絡まりあった結果めんどくさくなってその辺の人を選びやすいんだろうなとは思う

勿体ないよね

Permalink | 記事への反応(3) | 14:23

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