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考えたこともなかった。
言ってみれば、誰が優秀で誰が優秀じゃないかなんて、どうでもいいし興味がない。
自分ならここはこうする、この方がもっと良いはずだ、というのはあるけれど、そんなのは会社が考えて決めることで、正直言って関係ない。
業績が安泰なら自分の仕事に集中するだけだし、明日会社がなくなれば転職するだけだ。
自分が何か提言したところで、それが採用されるぐらいなら誰かがとっくにやっているし、何かの間違いで採用されてしまえば、何だあいつ生意気だな、となるだけだ。
しかし普通はそうでないとしたら、その違和感を解消するためにはどんな方法があるだろうか？
たくさん金が欲しいわけじゃない。もっと仕事を頑張りたいわけでもない。
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