部下による極度に単純化された報告を受け取ることに慣れ切った結果、難しい課題を解釈する能力や、新しい概念、知識を学ぶ力が完全に退化してる。
この、頭がいいやつは簡単に単純化して報告できる。難しい報告をしてくる部下は頭が悪いみたいな文化、ほんとに害悪なのでなんとかならんかなぁ。
技術、戦略の話は土台知識がなければまともに意思決定できないはずで、報告資料もそういった表現にならざるおえないし。マネージャーなら自分がマネジメントしてる技術、戦略領域は知識をインプットしておいて欲しい。
Permalink | 記事への反応(1) | 16:29
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