2020-03-03

自らの考えや判断をしたがらない上司

かについて尋ねたり判断を求めたりすると、「他店ではどうしているか」「他社ではどうしているか」「一般的にはどうか」ばかりを考え、自分としての回答や判断を述べたがらない。

「どうしたらいいか」だけでなく「こうしようと考えているがどうか」の場合も同様。

自らが役職者であり、自らが判断見解を示し下を導かなければならない立場でありながら、その責任から逃げているようにしか見えない。

しか判断とか言っているが大したことではなく、自店としてどうするか、自店で決めればいい(決めるしかない)レベルのことについてすら判断を示さない。

よそがどうか確認するにしても、大切なのは自分たちがどうするのか」ということであり、それを組織の長が発しなかったら一体誰が発するというのか。

今のところ上司には頼りなさしか感じない。

(そういうところがコントロールやすくてさらに上からは気に入られてるのかも)

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