■中国人不採用の東大特任准教授を擁護してみる

彼を批判してる人達は例えばネトウヨは不採用にしますという人がいても非難しないのではないだろうか

後天的に差別的な思想を持ってしまった人物を不採用とすることは、差別ではなく組織のリスク回避として許容するのではないか

であるあるならば、中国政府による反日教育で後天的に日本差別思想を持たされてしまっている今の中国人を不採用とすることも

差別ではなくリスク回避といえるのではないだろうか

Permalink | 記事への反応(1) | 08:35

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