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ほぼ毎日定時で帰る部下がいた。17時半が定時で、10分後にはほぼ毎日いなくなる。最初はかなり気になった。部長連中も苦笑いしながら愚痴を言っていた。ただ仕事はほぼ問題なくこなしているようだし、仕方なく黙認した。
やがて子供が生まれたらしく（恐らく意図的な）直帰が増えた。ただその頃には周りも彼の態度に慣れ、面白いことに徐々に周りの帰宅時間が早くなった。
昨年、その部下に後輩ができた。2人して定時で抜けるが周りはもうなにも言わなくなった。すると部長連中も18時には抜けるようになった。徐々に事業部全体に雰囲気は広まり、今では18時を過ぎて残っている人はほぼいなくなった。
定時退勤の部下は自分の役目を終えたかのように先日仕事を辞め、今では会社近くのパン屋で雇われ店長をしているらしい。この前行ってきたが案外美味かった。
パン屋で長時間労働
パン屋はつらいと思う 好きでないとやってられない
タイトルが嘘やん
いい話なんだろうけど、 自分の部下には、質の低い仕事をしておいて定時の3分後にはもういない人がいるから、素直に「うんうん。よかったね。」って言えないんだよなぁ… 別に残業...
男性が多い職場だとこういう流れになることはあると思うが、女性が多いとその前に潰される
創作増田
これはどこの国のおとぎ話なんだい？
パン屋さんて朝、めちゃめちゃ早いはず。凄いなぁ、偉い。
前日発酵させたものをその日に焼くから、公共交通機関動いてないし 勤務先のパン屋の近くに住んでないとつらい その上、超早朝出勤だから昼頃に帰れるかというとそうでもないし
定時帰りが広まって何が問題?
「仕方なく」黙認、ってのが気になった。最終的に、増田自身は何か彼から影響を受けることはあったんだろうか？
順位 全体順位 ブクマ数 タイトル 日付 備考 1 2 2370 「身の丈に合わせて、大学行かずに就職すればいいじゃん」 10/31 2 4 191...
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