・可愛げは確かに武器だが、だからと言って「可愛げをみせろ」というのはおかしい。
・一生懸命やりたいのに一生懸命やることが評価される職場じゃないのなら長居は無用。そもそもの価値観が合ってないのだから。
・下に追い抜かれるのが怖くて仕方がない上司は時々いる。根本的に自信がなく、人との比較で自分の幸せを測るから隣人への妬みやっかみが止まらないタイプだ。そういう上司に対しては、敵ではないことを示して安心させるか(可愛げをみせるとか、そいつの得になることをしてやるとか、かまってやるとか)、さっさと追い抜くか、上司の上司を味方につけておくか、など対策が要る。陥れられないように様々なやり取りは逐一記録しておくことも大事。
色々新しい職場だけど頑張ってきたんだよ。 任された仕事はちゃんとしようとか、 人にあまり迷惑かけないように質問は最低限にしようとかさ。 人一倍心配性で、不安だらけで、自分...
・可愛げは確かに武器だが、だからと言って「可愛げをみせろ」というのはおかしい。 ・一生懸命やりたいのに一生懸命やることが評価される職場じゃないのなら長居は無用。そもそも...
ひがみですやん。「いや~できる男/女はツライですわ~なんつって!! こうみえて中身はいっぱいいっぱいでっせ? 可愛げは自分では見えないもんですのであんさんにぜひそだててい...
新人のくせにマウントも取らせてくれないとか嫌味にも程があるな
後半の文は気にするな。話の流れでついでに口からこぼれてるだけだ。 多分あんたのオーラが気に食わないんだろう。ちょっとくらいは愛想振りまいたほうが良いんじゃねーのか?