2019-05-02

anond:20190502114351

今のキャリアがまさにそれ。

昔は担当部署に関する長期にわたる政策なども政治家業者とも飲みながら考えたそうだが(癒着談合など悪い面もあったが)、

今は、官僚が一人でいろいろな職を転々とするだけで、専門知識は身につかないし、

長期にわたって物事が考えられない。

単にちょっと頭のいい器用な人が来て、上から要望

伝えて仕事情報を整理するということを繰り返している。

官民一体となって国の産業を支えていくような

政策立案能力が皆無で日本はもう終わった。

記事への反応 -
  • どうせ来年には他人の手に渡るとわかる仕事を真剣にやる気にはならん。 その気持ちは前任者からの引き継ぎからもヒシヒシと伝わってくる。 美味しいところだけつまみ食いされて地雷...

    • 今のキャリアがまさにそれ。 昔は担当部署に関する長期にわたる政策なども政治家や業者とも飲みながら考えたそうだが(癒着や談合など悪い面もあったが)、 今は、官僚が一人でいろ...

    • へー。総合職にはいろいろと経験してほしかったのか、あるいは属人化を避けたかったのか。 会社って、トレードオフというか、ジレンマばっかでうまくいかないもんだよね。 つーか、...

      • 問題を明るみに出した奴が責任を負うシステムなので明るみに出した奴はただ損するだけってのはよくある話だ。 経営者目線()で見れば、会社に忠誠を見せる場面かもしれんが、なん...

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