2019-03-16

anond:20190316211924

レス元増田だが、前段と後段のどっちが釣り認定されたのか気になる。

まあ全部自分経験だし、特に出所採用してる会社が狙い目なのは40代無職者が職歴を積むためには、本気で有用情報と思う。本気で誰でもいいから即採用したいほど人手不足会社ってことだからハローワークに行くと紹介してくれて、担当者が飛んできて、どんなに喋れなくても経歴が怪しくても、手足が付いてて動けば、即採用になるよ。入ると、謎のシゴキとか意味不明出来事が盛り沢山だが、最初はそんなもんだと思って流せ。半年職歴を積んだら、次に行くんだ。

記事への反応 -
  • 今は何やってるの?

    • 組立工場の人事 かつての自分のような奴をリクルートする仕事

      • 人事へは入社してからの配置転換? それとも最初から人事での採用? 前者ならかなり運ゲーになりそう

        • 人手不足の採用基準の緩い工場に、最初は作業員で採用されて、あいつよく働くじゃないかって評価を受けて、君みたいな人をもっと採用したいんだけどどうすればいい?って雑談して...

          • いつもの釣り師ですね

            • レス元増田だが、前段と後段のどっちが釣り認定されたのか気になる。 まあ全部自分の経験だし、特に、出所者採用してる会社が狙い目なのは、40代無職者が処理歴を積むためには、本...

記事への反応(ブックマークコメント)

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん