幽霊の出る職場にいるけど、幽霊自身は不法侵入者という扱いとなっていま..

幽霊の出る職場にいるけど、幽霊自身は不法侵入者という扱いとなっていますが、出勤日程は警備と連携していないため、警備側では識別不能となっています。

だから、幽霊に業務指示が出ることはないし、勝手になにかやってるだけですが、幽霊なので感知されません。

業績評価はあくまで普通に出勤した日数と成果によって決まるので、幽霊の日の成果はゼロですが、なぜか翌出勤日の業績が非常に高くなることが知られています。

上長の管理は時間単位に及んでおらず、日毎成果のみなので、単純にめっちゃ頑張った日ということになります。

幽霊にならなかった人は、幽霊になった人に比べて総合成果が低くなりがちなので、評価が低くなる傾向にあるのです。

記事への反応（ブックマークコメント）