2019-01-08

記事への反応 -
  • 幽霊の出る職場にいるけど、幽霊自身は不法侵入者という扱いとなっていますが、出勤日程は警備と連携していないため、警備側では識別不能となっています。 だから、幽霊に業務指示...

    • 安全配慮義務違反でダウトなんやで

      • ダウトかどうかは微妙なんじゃないかなと思うのですよ。 あくまで幽霊は休日に勝手に来てる不法侵入者で、上長の監督下に無いし、指示する権利もないから放っているだけに過ぎない(...

        • アウトだよ、読むまでもなく

          • 何がどうアウトなのか、わからないと思うんですよ。 休日(職場に立ち入る権利がない)に出てくるのがアウトなのか。 休日に職場にいることを咎めない(じゃあ、休日にどこにいるの...

        • うちもまさにその状況。 馬鹿真面目な人が多いから、上司の業績を下げないため、休暇申請はきっちり出しておきながら、自主的に休日出勤してくる。 自主的だから上司に楯突くことも...

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