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やりがい搾取だよなあ
まさにこの言葉がぴったり。
ほんこれ。
言ってて恥ずかしくないのかと疑問を抱く。
多くの社員は自分の報酬さえ得られれば会社の発展なんて興味ないからな。
会社を発展させることが社員の幸福につながったのは、高度経済成長期のように「やればやっただけ目に見えて成果が上がる」ときだけ。
現在の不安定な状況下では成り立たない…ってことに経営層は気付いていないのか？
アウトプットを増大させることを考えているだけまだましで、ひどいのになると自分の評価を上げたいがために労働者をこき使い捨てる。
「働け、報酬を与えるから」というのが本来の労働契約なのに、それを棚に上げて「働け、やりがいがあれば報酬なんてなくても（あるいは僅少でも）いいだろう」とは契約違反も甚だ...
やりがい搾取だよなあ 会社を発展させることが社員の幸福につながると本気で信じてる所が救われない 無能を切り捨てて有能な人材を残業させて会社全体のアウトプットを増大させるこ...
やりがい搾取だよなあ まさにこの言葉がぴったり。 会社を発展させることが社員の幸福につながると本気で信じてる所が救われない ほんこれ。 言ってて恥ずかしくないのかと疑問...
やりがい搾取業界で働いてるけど、未だにそんな事言う上の人間いるんだ・・・ヤベーな
最近は言葉を変えてきてて「報酬を得るために働く？普通だな（嘲笑）」という表現をよく使う。 絶対に明言からは逃げるが「報酬を得られなくても働け」という意図に他ならないこと...
やりがい搾取系は宗教法人がやってる店と構造が一緒。 信仰で人件費0にしたら安く売れるし利益上がる！ていうオウムもやってたやつ。
うん、一種の洗脳みたいなものだよね。
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