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年も近い派遣で一緒に業務をしている人を、同期と同じ感じで一緒に業務をしていたら課長から指導された。
「相手は派遣さんなんだから、その位置づけを考えたうえで仕事をしろ」と。
要約すれば、派遣契約で依頼できる業務に制限があるから、自分と同じような責任が付随する業務をさせるな、とのこと。
そうなのかもしれないけど、それはすなわち彼を作業者として扱え、判断はさせるなってことで。
契約とか色々あると思うけど、それでも一緒に働くことのできる能力のあるあの人を、僕の支持で動く作業者にすることが会社の利益になるのか、と思う。
会社の仕事って、それぞれが楽しく、それぞれがやりがいをもって、全体の成果を大きくするって考えてたけど
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