弊社みたいな企業にとっては最高な改革だろう。
働き方改革を口実に残業を強制的に規制させられる。
実際の現場では残業時間はさほど減らず、
そのぶんはすべてサービス残業になったのだから。
手取収入が 5～10万近く減少し、労働時間はそのまま。
弊社は過去最高益。
そりゃそうだろう。
全社員の残業手当を支払わなくなったのだから。
社員のモチベーションも低下し、
いずれは大量の離職者が発生するだろう。ざまぁねぇな。
働き方改革とか聞こえのいいことを言いつつも
実態は８０時間近い残業をサービス残業に転換されただけ。
この改革は給与面での補填とかがあって初めて成功する。
残業減りました。残業手当減りました。手取り減りました。
その結果は消費者の財布の紐がさらにきつくなる。
Permalink | 記事への反応(0) | 22:53
ツイートシェア
7
