就活生の実務能力、発想力、改善提案力、根気、折衝能力、ADD,ADHDなど発達障害の有無を検査して登録
で就活生から金を毟り、
そのデータベースの参照で企業からも金を毟る
もちろん参考書とか対策書とかそういうので儲けは更に加速する
いやこれめっちゃ儲かるやろ
Permalink | 記事への反応(1) | 11:34
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俺、発達障害の見極めと 適切な助言についてはかなりの精度 あるよ！雇ってー！ 休日なら働くわ
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