2016-05-02

http://anond.hatelabo.jp/20160424135253

業界二位の大企業3年目、ものすごくわかるし転職しようと目論んでる。


特に、「成果主義と言う名の年功序列主義」「ガラパゴス社会」あたりは大きく頷いた。



うちも例に漏れず「女性推進」「外国人登用」ってうたって優秀で多様な人間採用したんだけど、みんな辞めてった。

結局は会社の枠にはまらざるを得ず、しかもそれは古株男性社員の作り上げた枠で……。


企業としてはそんな現状をぶち壊そうとして人を雇うんだろうけど、その前に未来が見えずに辞めてしまう。





人気転職先が地方公務員ってのも同じ。これは全国転勤と過酷労働時間ってのに嫌気が差してってのあるんだろうけど。

記事への反応 -
  • 筆者は、新卒で入社した富士通を三年で退職した。 退職から一年が経過し、新しい職場(WEBベンチャー企業)での仕事に慣れたこと、 また、富士通の同期入社の友人から頻繁に転職の...

    • 業界二位の大企業3年目、ものすごくわかるし転職しようと目論んでる。 特に、「成果主義と言う名の年功序列主義」「ガラパゴス社会」あたりは大きく頷いた。 うちも例に漏れず「...

    • 最後切れちゃってるよ?

    • この増田含め、富士通にはクズみたいなのがたくさんいることはよくわかった。 さっさとやめて貰えれば富士通としても嬉しいだろう。 できれば教育受ける前にやめてもらいたいところ...

      • http://anond.hatelabo.jp/20160424163115 なんてったって無能でもクビにならない+安定昇給という寄生虫待遇ですもんね。

      • 俺は元増田をクズなんて思わないよ。非常によく書けていると感心する。 自らを筆者と称するあたり意識の高さを感じさせて大変よろしい。本にして出せばいいのに。 ただ、富士通さ...

    • その理由は業務標準化がなされていない 富士通とは関係ないけど、、 なぜ業務標準化がされてないか理由が分かっているのでしょうか。 おそらくそれは、単純なさぼりではなく、業...

    • 「日系 IT ゼネコン業界には絶対に入ってはいけない。優秀な人やソフトウェア作りを愛する人は特に。」 元増田を含めこれは何回も何回も言われてきているけど、 どうしてもやっぱり...

      • 仕事ができる人というのは、 個人の感情を一切表出させず 直属上司の指示は完遂する ことを言うからね。具体的には、ロボットとしての役割を果たすことが求められている。 そも...

    • 「富士通を退職した話」に言及とついでに自分の話でも。 自分も前に富士通に居て既に退職してます。後で詳しく書くけど、ソフトウェア開発職に居たです。 富士通を退職した話 彼...

    • 2016年増田ブクマ数ランキング中間発表!! さぁさぁ、増田のみなさん!クソ雑魚ナメってますか?二段ジャンプってますか? アナルパァぁああああーーーール!をケツに突っ込んで普...

      • どうみても業者が書いて業者がセルクマしまくってるとしか思えない。 普通の増田は300ブクマが限界。1000以上は経験上大体業者がやってるんだよ。 http://anond.hatelabo.jp/20160630223448

        • 増田でなければ、はてブは最高 5000ぐらい行く。 1000 か 2000ぐらいで、驚くな。

        • 確かに読める記事ではあるからそこは否定しないんだけど これでそのブクマ数いくか?っていう感じがぬぐえない気はするんだよな最近

    • noteより ランク タイトル ブクマ数 日付 カテゴリ 1 キャリアチェンジしてフロントエンドエンジニアとして採用され... 335 2018/01/31 19:23 テクノロジー 2 200名以上...

    • https://anond.hatelabo.jp/20160424135253 同じようなこちらのエントリ2016年に書いた人とは違う方なのかな。 とにかくYour Life Is Your Ownなので楽しく生きて欲しい。 どんな選択だろうと己の道。

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