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プログラミング未経験から育成してきた生え抜きのエンジニアがいなくなった。
うちのサービスに惚れ込んで、大事な新卒カードをうちに捧げてくれた子達だった。
どうしても人が足りないとか技術が足りないとかで、外部の有能なエンジニアを生え抜きよりも高い報酬で入れる必要があった。
新卒で入ってくれた子達は、「うちのサービスが好きで、貢献したいから」と、どんどん知識を吸収してくれる。
でも外様の方が技術力もあるから、サービスのメインを作ったり動かしてたのは外様で、
生え抜きはメインじゃない、誰がやってもいいようなものだけを任せてられている。
だから他の生え抜きエンジニアはある程度のスキルを身に着けた後、
生え抜き外様問題は、野球の世界の話くらいに思ってたけど、結構色んな所にあるんだな。
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