2015-08-05

早く休職してくれないかなあ。

自分部署に勤怠がものすごく不安定な先輩がいる。

出社する時はいつも決まって30分~1時間遅刻

ひどい時には15時ぐらいに出社して定時にささっと帰っていく事もあった。

欠勤も多く、先週は半日しか出勤してこなかった。

さらに、部署会議や、他社との交流会など、大事な時に決まって休む。

自分が一回メンタルバランス崩して来れなかったとき

「甘えがありました」とみんなの前で頭下げさせられたりしたのに、

なんであの人は突然連絡もなしに休んでも、大事会議や来客の日に来なくてもお咎めなしなんだろうなぁ。

恐らくうつ診断書出してるんだろうけどな。早く休職してしまえばイライラしないのに。

  • ヒント:管理職

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