2015-08-09

http://anond.hatelabo.jp/20150805120515

上司モラハラダメなことだと学習した結果、増田とその先輩の扱いが変わったのかも。

人前で頭下げさせたりしなくなっただけで、当人には注意はしてるだろうし。お咎め無しなわけじゃないよ、きっと。

自分と同じ状況なのに向こうだけ良い待遇だ、あいつは仕事できてないのに給与評価自分より上だ…等と考えてしまうとイライラするけれど。

実際のところは本人と上司しかからないわけで。

案外、勤怠に影響があるほどの病気の人は、ちゃんと病気の人として評価されてるものから、まあ気にするな。

記事への反応 -
  • 自分の部署に勤怠がものすごく不安定な先輩がいる。 出社する時はいつも決まって30分~1時間遅刻。 ひどい時には15時ぐらいに出社して定時にささっと帰っていく事もあった。 ...

    • 上司がモラハラを学習した結果、増田とその先輩の扱いが変わったのかも。 人前で頭下げさせたりしなくなっただけで、当人には注意はしてるだろうし。お咎め無しなわけじゃないよ、...

    • ヒント:管理職

    • 非正規だからそんな奴よりゴミカス扱いされる つらい・・・ 遅刻なんてしたこと無いのに・・・

    • おれは毎日遅刻しているけど、特に何も言われない。 忙しい部署なので、定時で帰れる事はほとんどなくて毎日8時、9時まで残業している。 以前、上司に呼び出されて注意されたこと...

    • これ前職であったなぁ。同じような事を思ってた。 まず前提としてそれなりに大きな会社で、他の部署に異動という選択肢がある。で、調子が悪い人はわりと楽めな部署に異動するとい...

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