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http://www.srup21.or.jp/room/print/advice138.html
「余禄」の金銭が多額であり、従業員の悪質性が高いといえる場合には、当該従業員に業務上横領罪（刑法２５３条）が成立する可能性がありますので注意が必要です。業務上横領罪は、①業務上②自己の占有する③他人の財物を④横領したことですが、①②に該当する上、「余禄」は前述のとおり会社の財物と評価でき（③）、また「余禄」を従業員個人のものとして使用すれば、不法領得の意思が発現した横領行為に当たる（④）と言えるからです。したがって、このような事件が発覚すれば会社としても大きなダメージを受ける可能性があります。
以上より、厳密にいえば、従業員が「余禄」を取得しておきながら、領収書で示された金額を報告して現金を取得し、「余禄」を申告せずに返還しないことは法的には許されません。会社としては、何らかの対策が必要であるというのが結論です。
微妙なところだな
話がみえない
仕事の経費で物を買うときに、 ポイント還元率とかを考えて複数お店を検索してものを買っているとすると その物を選ぶときにかかっている時間 たとえば10分とかの時間に払ってい...
社長が単純に「ポイントとかいいからさっさと仕事しろ」って言えばいいのになんで100万とか200万って話がでてくるわ分からない。 社員がポイントを個人的にフトコロに入れてるから、...
経費で100万単位でポイントを稼ぐとか、ヘタをすると横領くらいのレベルで問題にされるんじゃないかって心配になるな。 よく知らんけど。
http://www.srup21.or.jp/room/print/advice138.html 微妙なところだな 「余禄」の金銭が多額であり、従業員の悪質性が高いといえる場合には、当該従業員に業務上横領罪（刑法２５３条）が成立する...
子供じゃないんだから『分からない』という表現を気楽に使うのはやめようよ。 『分からない』ならまず『わからないのは自分が悪い・自分の勉強不足だ』という認識を持とう。 ま...
そんな余裕ない社会に生きてるのかお前は
もう消されてるけど、社長から言われたあともポイントを取り続けてるって書いてあったから。 ブックマークでも「詐欺では」とか「引退した（引退したとは言ってない）」とかコメン...
そんな一分一秒を詰めて仕事しないといけないほど仕事が詰まってる会社なの？
異議あり！ 話は概念的なものであるから、目に見えるものではない！
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